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Le mercredi 04 décembre 2019

Décret relatif aux élections permettant de mesurer la représentativité des syndicats d'ADD.

 

Le décret du 2 décembre 2019, paru au Journal Officiel du 4 décembre 2019, fixe l'organisation des élections des représentants des salariés à la commission paritaire nationale d'interprétation instituée par l'article 25 de notre Convention Collective.

Il s'agit d'un scrutin de liste. Seront élus les candidats des listes qui auront obtenus plus de 8% des suffrages valablement exprimés.
L'élection, organisée au niveau national par l'UCANSS, aura lieu tous les 4 ans par correspondance ou par voie électronique.

 

Conformément aux dispositions de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, les résultats de cette élection permettront également de mesurer l'audience effective des syndicats représentant les agents de direction.

Son importance est donc cruciale pour le SNPDOSS CFE-CGC. De ses résultats dépendra le fait de pouvoir continuer à siéger à la table des négociations et défendre les intérêts de l'ensemble des agents de direction en poste ou en devenir.

 

Le texte du décret du 2 décembre 2019 fera l'objet d'une présentation complète dans la Lettre du Président de Janvier 2020.


Pensez à voter !
Sensibilisez vos collègues sur l'importance de ce scrutin !
Les agents de direction ont  besoin de représentants responsables et à leur écoute.

           



Texte intégral : decret_du_2_decembre_2019_-_representativite_syndicale_add.pdf

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Le jeudi 05 décembre 2019

Compte-rendu de la commission d'inscription sur la liste d'aptitude du 28 novembre 2019


La commission du 28 novembre 2019  statuait sur les demandes d’inscription des candidats en L1, L2 et L3 pour 2020. Sur 73 candidats et 77 candidatures :

  • 4  demandes d’inscription en L3    :   0 refus
  • 64 demandes d’inscription en L 2  : 12 refus, soit 19 %
  • 9   demandes d’inscription en L 1  :   3 refus, soit 33 %.

Au cours de cette réunion, nous avons pu constater qu’un certain nombre de candidats n’avaient pas correctement préparé leur candidature :
  • Profil Référentiel ADD, ex Ariad, non mis à jour sur le site de l’UCANSS (mention des dernières formations suivies par exemple),
  • Entretien d’évaluation avec la MNC non étayé par des pièces probantes (il est préférable d’apporter un dossier à l’appui de sa présentation),
  • Exposé d’un projet professionnel incertain auprès du cabinet de conseil RH.
 
Rappelons que le dossier de candidature doit être préparé avec soin de même que les trois entretiens d’évaluation et l’ensemble doit témoigner d’une démarche volontaire et cohérente.
Nous recommandons en outre aux candidats qui n’ont pas obtenu leur inscription cette année de ne présenter de contestation que s’ils peuvent faire état d’un fait nouveau ou d’éléments significatifs omis dans le dossier de demande d’inscription (expérience de management hors institution par exemple).

 
Il est rappelé aux candidats à l’inscription sur la liste d’aptitude que les organisations syndicales représentatives des agents de direction sont membres de droit de la commission d’inscription  et ont accès aux dossiers de demande d’inscription.

Vos représentants sont à votre disposition pour vous conseiller  ou vous faire un retour à l’issue des travaux de la Commission.
 
Contacts SNPDOSS CFE –CGC :  snpdoss4.cfecgc@gmail.com

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Le vendredi 06 décembre 2019

Compte-rendu de la réunion de la Commission Paritaire de Pilotage de la Complémentaire Santé du 27 novembre 2019


Cette réunion, la dernière de l'année, a été l'occasion de :

- Prendre connaissance des tableaux de bord du 3ème trimestre 2019

La tendance à l'évolution des dépenses est à la hausse ( + 5% pour les actifs et 6.8% pour les anciens salariés, en données corrigées de l'évolution démographique).
Le rapport P/C (prestations/cotisations) pour 2019 serait de 100,6 pour les actifs et de 101,6 pour les anciens salariés.

- Prendre les décisions suivantes :

Maintenir la cotisation à son taux actuel sauf pour les ayants droits non à charge (+2%)

Maintenir à 25% la prise en charge de la cotisation des anciens salariés.


Revaloriser la dotation au Fond de Solidarité.

Compte-rendu de la réunion du 27 novembre : cppc3s_27_novembre_2019.pdf

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Plaquette de présentation du SNPDOSS CFE-CGC

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Bilan du PA de 2005 pour 2018 - UCANSS

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Bilan Comité des Carrières 2018

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Rapport Gardette sur le Recouvrement

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Extraits du rapport UCANSS de 2018 sur l' Emploi

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Extraits du rapport UCANSS de 2018 sur la Formation

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La Lettre du Président de novembre 2019

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La Lettre du Président de septembre 2019

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Synthèse du rapport de certification des comptes de 2018

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Bulletin Confédéral N° 71

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